Zertifikat WSB
Für das berufsbegleitende weiterbildende Studium Betriebspädagogik kann zugelassen werden,
- wer eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein
abgeschlossenes berufsqualifizierendes Studium nachweist
und
- seit mindestens drei Jahren in den für den Studiengang einschlägigen Bereichen berufliche Erfahrungen gesammelt hat.
Eine formelle Hochschulzugangsberechtigung (Abitur) ist nicht erforderlich.
Seminare & Workshops
Qualitätsentwicklung in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Qualitätsentwicklung (QE) ist auch in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung ein wichtiges Thema. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich, dass aktuell damit sehr unterschiedliche Ideen verbunden werden:
- QE ist (teilweise) politisch gewollt bzw. vorgeschrieben
- QE signalisiert ...
Einführung in die Philosophie des Pragmatismus
Als Begründer des Pragmatismus gilt Charles S. Peirce (1839 – 1914). Nach Peirce geht diese Lehre von der These aus, „Dass ein Begriff, d.h. der rationale Bedeutungsgehalt eines Wortes oder eines anderen Ausdrucks, ausschließlich in seinem denkbaren Bezug auf die Lebensführung besteht“. Das ...
Betriebspädagogische Methodenlehre I: Befragung
Gegenstand dieses Seminars ist eine der am häufigsten eingesetzten Methoden der Datenerhebung. Im betrieblichen Zusammenhang kann dies zum Beispiel eine Mitarbeiterbefragung sein, in deren Rahmen Daten zum Betriebsklima gesammelt werden sollen. Allen Befragungen gemeinsam ist, dass zunächst ...
Organisationsentwicklung als (vorläufige) Antwort auf den gesellschaftlichen und technologischen Wandel
Insbesondere in den Unternehmen, aber auch anderen Organisationen geht es bei der Gestaltung des betrieblichen Alltages neben der Organisation des Betriebsablaufes und der Bereitstellung von Kapital, Informationen und Technik besonders um die diesbezügliche Einbindung der Organisationsmitglieder ...
Systemisches Coaching
Coaching ist aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken, bedarf aber, um professionelles Handeln zu sein, eines theoretischen Rahmens und einer deutlichen methodischen Leitung. Zielstellung des Bausteins ist, an einem Coachingkonzept, dem Systemischen Coaching, Grundlagen, methodischen ...

