Dr. Gerda Vollmer-König

  • Jahrgang 1956.
  • Studium der Sozialpädagogik und Diplompädagogik
  • Berufstätigkeit als Sozialpädagogin
  • Promotion über Analyse von Interaktionsstrukturen
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin in mehreren Forschungsprojekten an der Universität Paderborn
  • Seit 1987 selbständig tätig
  • Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Training, Ausbildung von OrganisationsberaterInnen
  • Druchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (Corporate Identity, Entwicklung von Bildungskonzeptionen, Umsetzung von Führungsphilosophie usw.)
  • z.Zt. Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation in Paderborn.

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