- Jahrgang 1946
- Studium der Psychologie
- 1974-1981: Mitarbeiter, später Leiter eines Forschungsprojekts über Konfliktregelung in Gruppen, Promotion zum Dr. phil.
- 1981-1989: Akademischer Rat und Fachvertreter für Organisationspsychologie an der Universität Oldenburg; Habilitation
- 1989-1992: Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität in Bielefeld
- Seit 1992: Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und Psychologie sozialen Verhaltens an der Universität in Landau
- Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind Koordinierungsprozesse in Arbeitsgruppen sowie Eigeninitiative und Selbständigkeit im Arbeitsleben.
- Weiterbildungserfahrungen durch Workshops und Vorträge für Führungskräfte von profit- und nonprofit-Organisationen
